| 职位类别： 软件工程师 薪资：5000+ 需求人数：4人 |
| 岗位职责 |
| 1、根据项目开发需求，进行产品的软件开发，优化，调试及维护工作； |
| 2、负责设备控制软件的编写； |
| 3、负责Web端项目的代码编写和维护； |
| 4、公司网络维护 |
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| 岗位要求： |
| 1.本科及以上学历，计算机等相关专业； |
| 2.具有C/C+++编程的理论知识。 |
| 3.熟悉单片机、PLC、电机的驱动原理，通信协议等。 |
| 4.了解一定的图像处理技能 |
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| 职位类别： 硬件工程师 薪资：面议 需求人数：2人 |
| 岗位职责 |
| 1、负责编写产品的电子加工和装配工艺，编制作业指导书； |
| 2、负责电子生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题； |
| 3、负责制定、修改电子产品零件的材料消耗定额； |
| 4、负责各车间工序工艺的整合和技术改造； |
| 5、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用； |
| 6、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。 |
| 岗位要求： |
| 1、本科及以上学历，电子相关专业； |
| 2、有电子工艺工作经验者优先； |
| 3、熟悉电子产品的生产工艺流程，熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机； |
| 4、能够编制电子工艺文件，改进电子方面的产品缺陷，承担电子工程的开发与实施； |
| 5、有团队意识及合作精神。 |
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| 职位类别： PE工艺/制程工程师 薪资：5000+ 需求人数：8人 |
| 工作职责： |
| 1.负责生产放行，包括新工艺、新材料和设备的验收； |
| 2.产品和工艺的改进和优化，降低废品率，提高产量、质量、产能和效率； |
| 3.定义工艺流程图和控制计划，以及工艺和质量文件； |
| 4.定义过程中的关键节点，并在每个节点开发合适的控制监控器，能够使用6西格玛工具，如PFMEA、SPC等。 |
| 5.新产品开发的产品/过程支持 |
| 6.支持质量部门实现各自产品系列的质量目标。 |
| 7.对操作员和技术人员进行工艺或技术培训。 |
| 岗位要求： |
| 1.大专及以上学历 |
| 2.较强的分析能力、沟通能力、高度关注细节 |
| 3.有团队意识及合作精神。 |
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| 职位类别： 研发工程师 薪资：面议 需求人数：6人 |
| 岗位职责： |
| 1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； |
| 2、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量； |
| 3、承担产品结构、零部件的详细设计； |
| 4、承担样机的研制、调试和相关技术和专利申请； |
| 5、公差分析和DFMA（面向制造和装配的设计）检查； |
| 6、与制造工程师进行产品检讨； |
| 7、产品样品检讨、设计更改和物料最终的认定； |
| 8、为EMI、ESD、安全和可靠性等各种测试提供支持； |
| 9、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题； |
| 10、为产品的量产提供技术支持； |
| 岗位要求： |
| 1、本科以上学历； |
| 2、有完整的产品设计理念和经验，熟悉开发流程； |
| 3、具备专业知识，专业要求：光或电设计与制造 |
| 4、有团队意识及合作精神 |
| 5、对产品的安全规范，各类标准熟悉； |
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