计算机科学与数学学院召开2026届毕业生就业工作推进会

2025年9月24日下午，计算机科学与数学学院在至真楼C4#302会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、院长助理、各教研室主任、专业负责人，毕业班辅导员参与会议。

会上，毕业班辅导员介绍了2025届毕业生就业工作落实情况，分析了2026届毕业生基本信息和就业摸底意向。学院党委副书记杨凯围绕当前就业形势与挑战，提出“抓落实、拓新岗、精引导、优服务”四项重点举措，强调要精准施策、多措并举推动就业工作。物联网专业教研室主任熊保平分享通过学科竞赛有效提升学生综合能力，“以赛促学、软硬并重”的人才培养模式来助力学生明确就业方向。各专业负责人、教研室主任也围绕如何具体有效推动2026届毕业生就业工作开展了深入细致的交流研讨。

学院党委书记李毅超在总结讲话中强调，做好毕业生就业工作，必须全员重视、全程发力、全方位协同。他围绕三个方面提出具体要求：一是提高站位、凝聚共识，把就业摆在突出位置。就业是最大的民生，关系到学生的切身利益和学院的育人成效。要坚决落实上级关于就业工作的部署要求，切实增强责任感和紧迫感，把促进毕业生顺利就业、高质量就业作为当前工作的重中之重。二是健全机制、协同联动，构建“四位一体”工作格局。要加快建立“学院党政班子统筹、教研室主任推进、毕设指导教师参与、毕业班辅导员落实”的四级联动机制，真正实现党政齐抓、学工牵头、教师协同，形成全员促就业的强大合力。三是直面现实、精准引导，积极应对就业新挑战。当前计算机类就业市场形势严峻复杂，要引导学生客观看待就业压力，理性设定就业预期。同时要重视家庭意愿和社会舆论对学生择业的影响，加强沟通疏导，帮助学生树立正确的就业观、择业观，鼓励多渠道、多形式就业。李毅超最后强调，各教研室和学工队伍要主动担当、靠前服务，把工作做细、把责任压实，真正把就业服务送到学生身边，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。